ダベリバクローズアップ

“自分を磨く”、この１冊～考えを揺さぶるかもしれない、魅力的な本をご紹介～

障害者雇用の拡大を目指して

2008-08-08T05:54:48Z





				「寝たきり」の原因は身体障害ではなく、「生活障害」と「関係障害」だと言い切る著者。介護者の発想を変えれば、“寝たきりゼロ”は実現できる。生活リハビリを唱える著者の新しい老人介護術をヒントに、“老人イキイキ。介護者ラクラク。”を目指してみてはいかがですか。【ねたきりゼロQ&A～介護現場からの７３の質問～】単行本：２６０P 出版社：雲母書房著者：三好　春樹価格：１，９９５円（税込）ねたきりゼロQ&A―介護現場からの73の質問




		２０００年４月、介護保険法の施行によって“介護の社会化”が実現し、高齢者介護が家の暗闇から社会という公の場に引き出されたハズだった。しかし、介護の社会化を支えるための人材、介護の担い手たちが、職場から逃げ出しつつあり、今や介護現場の人材不足は周知の通り事実なのです。その事実に焦点を当てたのが、２００７年に放送されたNHKスペシャル「介護の人材が逃げていく」だった。本書では、番組を踏まえて介護の人材に焦点を当てながら、なぜ子の様な事態に至ってしまったのかを探っており、介護保険法とはそもそもどの様な制度なのか、どこが問題なのか、そして私たちは何を目指せば良いのかを改めて考えさせてくれる。【「愛」なき国介護の人材が逃げていく】ハードカバー：２８０P 出版社：阪急コミュニケーションズ著者：NHKスペシャル取材班、佐々とく子価格：１，５７５円（税込）「愛」なき国介護の人材が逃げていく




				介護とは自分が頑張るのではなく、相手を尊重し応援することが大切になります。本書では相手をよりよく知り、自分を見つめ、関係を構築するひとつの“コミュニケーションのかたち”を教えてくれます。介護者が自信を持ってケアをすることが求められる今、大切な１冊になること間違いなし！かわいいイラストにもぜひ注目してほしい。【認知症の介護のために知っておきたい大切なこと】単行本出版社：筒井書房著者：トム・キットウッド、キゃスリーン･ブレディン価格：１，５７５円（税込）認知症の介護のために知っておきたい大切なこと―パーソンセンタードケア入門




		涙と感動の大人気作、コミックス化！！脳梗塞で左半身不随と軽い脳障害を背負った母の介護をしながら、今まで気付かなかった家族愛を描いた衝撃の感動作品。「ともすると見失いそうになる家族と親子のあり方を、この本は教えてくれる」とキャスターの福留功男さんをはじめ、多数の著名人が大絶賛する介護コミックを、ぜひこの機会に手に取ってみて下さい。【ありがとう～脳梗塞、家族が支えた闘病と介護～】コミック：２５４P（１巻～５巻）出版社：秋田書店著者：赤羽　みちえ価格：９２４円（税込）ありがとう~脳梗塞、家族が支えた闘病と介護~ (1)




				２０１４年、団塊世代に襲いかかる悲劇、介護難民２００万人・・・介護保険制度なんて、もう信用できない！日本最大の介護サービス企業「コムスン」の事件で発覚した、介護業界の怪しすぎる実態。虚偽申請、不正受給、なんでもありのオンパレード。それ以上に深刻なのは、相次ぐ高齢者への虐待、介護に苦しむ人々の殺人・無理心中の数々。２０００年から開始された介護保険制度は、はたして老人たちを救えるのだろうか？【介護崩壊】新書：２０８P 出版社：晋遊舎著者：凛　次郎価格：７５６円（税込）介護崩壊 (晋遊舎ブラック新書 4)




		ヘルパーさん、幸せですか？本格的な高齢化社会を目前にして、２級ヘルパーの資格を取得する人が急増しているが、「介護現場」とは一体どんなものなのか。仕事の内容・種類・賃金・現場を体験しはじめて感じ、得るものとはなにか・・・。本書ではキツイ、汚い、低賃金と言われる「介護」という仕事の第一線で働く人たちの生の声を集めたものである。【ヘルパーの介護現場と収入～成功する人、しない人～】単行本：２９９P 出版社：データハウス編集：高齢者を考える会価格：１，５７５円（税込）ヘルパーの介護現場と収入―成功する人、しない人 (データハウスの『ミドル選書』)




				肉親５人を看取った主婦のマル秘ノート。著者の介護体験記ではあるが、女性らしい細やかな介護の様子が詳細に書かれており、参考になることも多く記載されています。どうしても暗くて陰惨なイメージのある介護生活を楽しくするための方法が詰まった１冊となっています。【介護の達人～家庭介護がだんぜん楽になる４０の鉄則～】文庫：２００P 出版社：文芸春秋著者：羽成　幸子価格：５００円（税込）介護の達人―家庭介護がだんぜん楽になる40の鉄則 (文春文庫)

社会福祉法人　つむぎ福祉会
知的障害者通所授産施設　ポンチセぴりか
〒５４６－０００３
大阪府大阪市東住吉区今川４－１０－３
TEL:０６（６７０８）８３４１
お問合わせ：平日９：００～１７：００（施設長　中谷）

2008-01-15T08:11:46Z


			「障害者の雇用の促進に関する法律」で定められた障害者雇用率（1.8%）は、現在も達成されないままであり、諸外国と比較しても日本の障害者雇用率低い。障害があるという事で、仕事をするということ自体が困難だという認識が根強いようだ。しかし一方で、就職を希望する障害者の人たちは、「人の役に立ちたい」「自分のできることを見つけたい」という強い気持ちを持っている。法定雇用率等によって、障害者雇用に対する世間の認識が徐々に高まり、地域の中小企業の受け入れが増加傾向にあるが、現状就労できる機会や仕事内容はまだまだ少ないようだ。そこで今回は、障害者就労支援を行う授産施設「ポンチセぴりか」さんと障害者雇用を推進している企業「有限会社大生美錠工業所」さんにご協力頂き、障害者雇用の可能性・将来展望を語って頂いた。


	障害者雇用に対する理解を企業に求めているだけでは、状況は何も変わらない。一方通行のままでは解決策は生まれないのだ。就労支援を推進する我々施設側は、ご利用者の持っている力・可能性を最大限に引き出す努力をすることが大切。同時に受け入れ企業の職場環境や仕事内容を把握し、障害者にもできる仕事の発掘・提案を積極的にしていかなくてはならない。それが相互理解に繋がり、ご利用者のためでもあると力強く語るのは、「ポンチセぴりか」の中谷施設長。

			現在、障害者雇用を実践している企業が成功事例を紹介することで、世間の認識も徐々に広がりを見せつつあるが、まだまだ成功事例も少なく、障害者が仕事をする（できる）という認識は広まっていない。今後、少しずつでも雇用成功事例が社会に紹介されていくことで、雇用に対する知識も広がり、障害者にもできる仕事がたくさん生まれることを切実に願っている。


				私も障害者就労を支援する立場ではありますが、ご利用者１人ひとりのニーズをすべて汲み取れているわけではありません。変化する日々に勉強の繰り返しです。その中で私が学んだことは、ご利用者の１番の理解者になること。そして、信用することの大切さでした。過度の支援は、スキル向上の妨げや成長の機会を奪ってしまうことがありますから、それらを十分に踏まえた上で、彼らと真正面から向き合うようにしています。
	ポンチセぴりか　生活支援員　村上恵理
	支援員としての業務内容は、ご利用者の就職への第一歩として実習を受け入れて下さっている企業に伺い、ご利用者と共に同じ仕事をする中で指導をしている。また、受け入れ先の社員さんとの仲介や理解を促進する働きかけも積極的に行っている。

	私たち支援員の最終目的はご利用者が就職し、自立できるようになること。その目標を成し遂げていくためにも、まずご利用者が社会でのルール・マナーを守れるよう、根気よく指導するよう心掛けています。そして就職への入口である実習を通じて、「人の役に立つ喜び」「自分の力でお金を稼ぐ喜び」を分かち合い、自分で考え行動する意識を高められるよう支援しています。

	そういった積み重ねが、障害者雇用の門戸を開くきっかけになっていけばと思います。


	数年前、ある企業より「何人かの障害者を雇ってみないか」と依頼がありました。得意先や仕入先に不安を与えることにならないか、実際自分もどのように接したら良いのか全く分からない。何よりも障害者の方たちが、仕事をできるとは正直思っていなかったので、断っていました。

ある日、近隣にある作業所の近くを通った時に、１人の青年が私に近づき、「おはよう！」と手を振ってくれました。私は驚き、声も出ず、手も振れませんでした。彼は当たり前のことを自然にしているのに、なぜ自分はできなかったんだろうと反省し、再度会った時には自分から声をかけ、手を振ろうと思いました。あくる日彼に会い、私から手を振りました。妻も一緒に歩いていましたが、彼は私にだけ挨拶し、手を振ってくれたのでした。
	有限会社　大生美錠工業所　代表取締役　前田浩二
	半信半疑で開始した障害者雇用・・・。今では３年の月日が流れ、計１０名（近日雇用予定４名）の障害者の方が勤務している。当初は失敗の繰り返しでしたが、今では彼らに秘められた無限の可能性を日々実感している。

	そんな事があり、私は彼らのことを誤解し間違った思い込みがあることに気付きました。

		受け入れもせずに、初めから無理だと決め付けることは良くないと考えを改め、障害者雇用の開始を決意しました。

受け入れを開始した当初は、何もかもが手探りの状態で、仕事を共にする社員も不安を隠しきれず、戸惑いや失敗の繰り返しでした。しかし、支援員協力の下、症状が出た時の対応や作業の教え方などを学び、試行錯誤しながら実践していく過程において、彼らの意識の高さ・まじめさ、そして素直さを肌で感じたことで、社員の理解も徐々に深まり、１人の仲間として捉えるようになりました。

		また、障害者雇用を開始してから組織として誰でも簡単にできる仕組み作りさえすれば、彼らの働く場所はいくらでもあると考えるようになり、作業工程を分かりやすくするなど、たくさんの工夫を凝らしました。その結果、作業効率が上がり、生産性も高くなるなど、様々な分野で相乗効果が生まれています。

私個人としても、愚直に生きる彼らの姿勢に心を打たれ、多くを学べることに感謝しております。

	有限会社　大生美錠工業所代表取締役　前田浩二〒５９１－８０１１大阪府堺市北区南花田町４２７－１ TEL:０７２（２５１）２７２９

私は東邦焼鈍（株）に来てから１年、今回就職しました。
初給料を貰ったときはとてもびっくりしました。
「本当に貰っていいのかな？」という感じで。
半分は貯金しました。

お母さんに、就職できたことと初給料の話をした時、「す
ごいなー！」ってとても喜んでくれました。
初給料で、お母さんと一緒に靴下を買いました。
就職できてとても嬉しかったです。

自分のもう一個の夢は、自分で稼いだお金で家族旅行
がしたいのと、パソコンが欲しいです。

職場の人たちはとても優しい人たちで、良い環境です。
ずっとこのままの調子で頑張りたいです。





				「寝たきり」の原因は身体障害ではなく、「生活障害」と「関係障害」だと言い切る著者。介護者の発想を変えれば、“寝たきりゼロ”は実現できる。生活リハビリを唱える著者の新しい老人介護術をヒントに、“老人イキイキ。介護者ラクラク。”を目指してみてはいかがですか。【ねたきりゼロQ&A～介護現場からの７３の質問～】単行本：２６０P 出版社：雲母書房著者：三好　春樹価格：１，９９５円（税込）ねたきりゼロQ&A―介護現場からの73の質問




		２０００年４月、介護保険法の施行によって“介護の社会化”が実現し、高齢者介護が家の暗闇から社会という公の場に引き出されたハズだった。しかし、介護の社会化を支えるための人材、介護の担い手たちが、職場から逃げ出しつつあり、今や介護現場の人材不足は周知の通り事実なのです。その事実に焦点を当てたのが、２００７年に放送されたNHKスペシャル「介護の人材が逃げていく」だった。本書では、番組を踏まえて介護の人材に焦点を当てながら、なぜ子の様な事態に至ってしまったのかを探っており、介護保険法とはそもそもどの様な制度なのか、どこが問題なのか、そして私たちは何を目指せば良いのかを改めて考えさせてくれる。【「愛」なき国介護の人材が逃げていく】ハードカバー：２８０P 出版社：阪急コミュニケーションズ著者：NHKスペシャル取材班、佐々とく子価格：１，５７５円（税込）「愛」なき国介護の人材が逃げていく




				介護とは自分が頑張るのではなく、相手を尊重し応援することが大切になります。本書では相手をよりよく知り、自分を見つめ、関係を構築するひとつの“コミュニケーションのかたち”を教えてくれます。介護者が自信を持ってケアをすることが求められる今、大切な１冊になること間違いなし！かわいいイラストにもぜひ注目してほしい。【認知症の介護のために知っておきたい大切なこと】単行本出版社：筒井書房著者：トム・キットウッド、キゃスリーン･ブレディン価格：１，５７５円（税込）認知症の介護のために知っておきたい大切なこと―パーソンセンタードケア入門




		涙と感動の大人気作、コミックス化！！脳梗塞で左半身不随と軽い脳障害を背負った母の介護をしながら、今まで気付かなかった家族愛を描いた衝撃の感動作品。「ともすると見失いそうになる家族と親子のあり方を、この本は教えてくれる」とキャスターの福留功男さんをはじめ、多数の著名人が大絶賛する介護コミックを、ぜひこの機会に手に取ってみて下さい。【ありがとう～脳梗塞、家族が支えた闘病と介護～】コミック：２５４P（１巻～５巻）出版社：秋田書店著者：赤羽　みちえ価格：９２４円（税込）ありがとう~脳梗塞、家族が支えた闘病と介護~ (1)




				２０１４年、団塊世代に襲いかかる悲劇、介護難民２００万人・・・介護保険制度なんて、もう信用できない！日本最大の介護サービス企業「コムスン」の事件で発覚した、介護業界の怪しすぎる実態。虚偽申請、不正受給、なんでもありのオンパレード。それ以上に深刻なのは、相次ぐ高齢者への虐待、介護に苦しむ人々の殺人・無理心中の数々。２０００年から開始された介護保険制度は、はたして老人たちを救えるのだろうか？【介護崩壊】新書：２０８P 出版社：晋遊舎著者：凛　次郎価格：７５６円（税込）介護崩壊 (晋遊舎ブラック新書 4)




		ヘルパーさん、幸せですか？本格的な高齢化社会を目前にして、２級ヘルパーの資格を取得する人が急増しているが、「介護現場」とは一体どんなものなのか。仕事の内容・種類・賃金・現場を体験しはじめて感じ、得るものとはなにか・・・。本書ではキツイ、汚い、低賃金と言われる「介護」という仕事の第一線で働く人たちの生の声を集めたものである。【ヘルパーの介護現場と収入～成功する人、しない人～】単行本：２９９P 出版社：データハウス編集：高齢者を考える会価格：１，５７５円（税込）ヘルパーの介護現場と収入―成功する人、しない人 (データハウスの『ミドル選書』)




				肉親５人を看取った主婦のマル秘ノート。著者の介護体験記ではあるが、女性らしい細やかな介護の様子が詳細に書かれており、参考になることも多く記載されています。どうしても暗くて陰惨なイメージのある介護生活を楽しくするための方法が詰まった１冊となっています。【介護の達人～家庭介護がだんぜん楽になる４０の鉄則～】文庫：２００P 出版社：文芸春秋著者：羽成　幸子価格：５００円（税込）介護の達人―家庭介護がだんぜん楽になる40の鉄則 (文春文庫)


				私も障害者就労を支援する立場ではありますが、ご利用者１人ひとりのニーズをすべて汲み取れているわけではありません。変化する日々に勉強の繰り返しです。その中で私が学んだことは、ご利用者の１番の理解者になること。そして、信用することの大切さでした。過度の支援は、スキル向上の妨げや成長の機会を奪ってしまうことがありますから、それらを十分に踏まえた上で、彼らと真正面から向き合うようにしています。
	ポンチセぴりか　生活支援員　村上恵理
	支援員としての業務内容は、ご利用者の就職への第一歩として実習を受け入れて下さっている企業に伺い、ご利用者と共に同じ仕事をする中で指導をしている。また、受け入れ先の社員さんとの仲介や理解を促進する働きかけも積極的に行っている。

	私たち支援員の最終目的はご利用者が就職し、自立できるようになること。その目標を成し遂げていくためにも、まずご利用者が社会でのルール・マナーを守れるよう、根気よく指導するよう心掛けています。そして就職への入口である実習を通じて、「人の役に立つ喜び」「自分の力でお金を稼ぐ喜び」を分かち合い、自分で考え行動する意識を高められるよう支援しています。

	そういった積み重ねが、障害者雇用の門戸を開くきっかけになっていけばと思います。


	数年前、ある企業より「何人かの障害者を雇ってみないか」と依頼がありました。得意先や仕入先に不安を与えることにならないか、実際自分もどのように接したら良いのか全く分からない。何よりも障害者の方たちが、仕事をできるとは正直思っていなかったので、断っていました。

ある日、近隣にある作業所の近くを通った時に、１人の青年が私に近づき、「おはよう！」と手を振ってくれました。私は驚き、声も出ず、手も振れませんでした。彼は当たり前のことを自然にしているのに、なぜ自分はできなかったんだろうと反省し、再度会った時には自分から声をかけ、手を振ろうと思いました。あくる日彼に会い、私から手を振りました。妻も一緒に歩いていましたが、彼は私にだけ挨拶し、手を振ってくれたのでした。
	有限会社　大生美錠工業所　代表取締役　前田浩二
	半信半疑で開始した障害者雇用・・・。今では３年の月日が流れ、計１０名（近日雇用予定４名）の障害者の方が勤務している。当初は失敗の繰り返しでしたが、今では彼らに秘められた無限の可能性を日々実感している。

	そんな事があり、私は彼らのことを誤解し間違った思い込みがあることに気付きました。

		受け入れもせずに、初めから無理だと決め付けることは良くないと考えを改め、障害者雇用の開始を決意しました。

受け入れを開始した当初は、何もかもが手探りの状態で、仕事を共にする社員も不安を隠しきれず、戸惑いや失敗の繰り返しでした。しかし、支援員協力の下、症状が出た時の対応や作業の教え方などを学び、試行錯誤しながら実践していく過程において、彼らの意識の高さ・まじめさ、そして素直さを肌で感じたことで、社員の理解も徐々に深まり、１人の仲間として捉えるようになりました。