特別養護老人ホーム　フローラル
≪やりがいあり！≫　特別養護老人ホームでの機能訓練士のお仕事

ご利用者の立場に立った『最高の福祉サービス』を目指し、既成概念にとらわれない新しい考え方や取り組みに賛同し、実行できる方を求めています。
機能訓練においても、新たな取り組みとして「委員会」の立ち上げを予定しており、中心となってチカラを注いでくれる方を求めています！
職員内でのコミュニケーションを大切にし、意思疎通を図りながら、一人の負担を軽減できるように協力し合える環境がフローラルの特徴です。
また、年間休日においても公休・特休・有給合わせて約１２０日と充実した勤務体制となっています。研修制度や休暇の充実、福祉厚生にて整骨院による腰痛や肩痛予防を実施しています。
採用データ
職種 機能訓練士
仕事内容 ご入居者様の「機能訓練」業務全般
雇用形態 中途
応募資格 ◎正看護師 または 准看護師の方
◎ＰＴ（理学療法士） または ＯＴ（作業療法士）の方
◎鍼灸師の方
給与 年収：３，０００，０００円　
諸手当 交通費全額支給
昇給 あり
賞与 あり
休日 １．週休２日制、年間休日１２０日（特別休暇、有給休暇）
２．シフト制（勤務日数は相談に応じます）
待遇
福利厚生		 各種社会保険完備、退職金制度あり、育児・介護休暇あり
勤務時間 【日勤】８：４５～１７：４５
勤務地 【特別養護老人ホーム　フローラル】
⇒守口市大日町１－１１－１１⇒地図
交通
最寄り駅		 地下鉄谷町線・大阪モノレール「大日駅」⑧番出口より徒歩５分
施設のアピールポイント
【自己形成へと繋がる介護サービス】
職員中心型運営を実践している当施設では、職員が自分たちで考え行動するスタイルにこだわりを持っています。
『挨拶と笑顔』が基本のサービスと捉え、常勤・非常勤に関わらず、日々の業務で自己判断が可能な中で、ご入居者・ご家族に対し自分の考えられる最大限のサービスを提供するといった、職員の個性を活かした業務の見直しに取り組んでいます。
その影響もあり、報・連・相の徹底や職員内でのコミュニケーションは充実さを増し、施設に明るさと活気を与えてくれています。

【フローラルの取り組み】
当施設では、QOL向上委員会や入浴介助・外出レクリエーション・研修・リスクマネージメントなど担当制の委員会を設けています。サービスの向上を掲げ、定期的なミーティングを開催し、専門的な知識・技術を学び共有できるようにしています。
スタッフ紹介
井原　恵（２６歳）
資格：介護福祉士、ケアマネージャー
役職：介護主任　配属先：特別養護老人ホーム　

≪紹介コメント≫
「今のフローラルが存在するのは彼女のおかげだ」と法人から絶対的な信頼を得ている井原主任。
彼女の象徴は、活気と明るさ。彼女の言動力は施設に活気と、程よい緊張感を与えてくれると施設長も舌を巻くほどだ。


●職員の頑張りが正当に評価される環境
私のみならず、職員一人ひとりの頑張りが正当に評価されている背景には、法人の理解力、そして体制があります。
独裁的な施設運営を一切取らず、法人は私たちの意見に耳を傾け信頼してくれる。会議で上がってきた職員の意見や業務の見直し、新しい取り組みなども私たちで考え行動する。その評価も私たちで行うので、否が応でも責任とやりがいの両方を感じさせてくれる。これが私たちの頑張りの原動力となっています。

●福利厚生が充実！
フローラルでは、休日休暇を一般企業並みに取れるようになっています。３連休などは当たり前で、この前は９日間の長期休暇を頂き、バリ旅行を楽しんできました。
仕事と休日のメリハリがしっかりしていることが、施設の活気にも繋がっています。
施設データ
代表者氏名 理事長　廣瀬　義之
設立 平成１２年１０月
所在地 大阪府守口市大日町１－１１ー１１
交通
最寄駅		 地下鉄谷町線・大阪モノレール「大日駅」下車⑧番出口から徒歩５分
従業員数 ６１名
ご利用者数 ６０名
事業内容 ■特別養護老人ホーム
■ショートステイ
■デイサービス
■居宅介護支援事業所
■訪問介護事業所
■守口第２地域包括支援センター
運営法人 社会福祉法人　優喜会
平均年齢 介護職員：２８歳
応募／選考について
応募方法 下記エントリーフォームよりご応募下さい。
選考プロセス 【STEP１】エントリー
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【STEP２】一次面談
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【STEP３】二次面談・職場訪問
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【STEP４】採用
面接地 特別養護老人ホーム　フローラル
所在地 大阪府守口市大日町１ー１１ー１１⇒地図
持ち物 ●履歴書（写真貼付）
●資格証明書（写）
●卒業見込み証明書（※新卒者の方）
担当 採用担当