そこで、ダベリバ特集では４つのテーマに別けて「なぜ人手不足なのか？」を徹底的に掘り下げて問題を

今の介護保険制度では、介護サービスそれぞれに細かく介護報酬が定められ、その約１０％は自己負担である。その自己負担が報酬引き上げにともに値上げされれば、「お金がないから、そのサービスはいらない」となる心配があるという。
考えてみれば、対象は介護サービスを必要としているお年寄りである。限られた年金で暮らしている方々が圧倒的に多い。自己負担が増えれば「だったら、少しくらい我慢して」となるのが自然だろう。結果的には、介護事業者の売上総体も少なくなり、賃金の引き上げにも反映されない可能性は大きい。

そんな「介護現場」に触れないまま 「（３％引き上げで）介護職員の賃金は平均月２万円増える（新聞各紙）」という政府の見込みを、そのまま伝えるのは「介護の仕事」の紹介としても不十分だろう。

もちろん「介護報酬３％引き上げ」に反対ではない。しかし、介護職員の賃金を根本から改善するには、介護保険制度の１０％自己負担がどうしてもネックになる。雇用の受け皿として考えても、それは決してプラス要素にはならないとダベリバ編集部では考えている。